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投簡歷,你需要有一點“小心機”
發布時間:2019-07-29   來源/作者:   關注度:202

找工作(簡歷+面試)這個過程是一場博弈,你想占主動,一定要站在對方(企業/HR)立場想問題,猜測對方喜歡什么,然后投其所好,才能吸引對方的關注。所以投好簡歷的思考角度就變得多元化。這里建議幾點: 

    1.別人都這樣投,可以跟隨,也可以反其道而行,但切忌盲從。 
    2.多渠道是個好方法,投簡歷也需要運用自己的優勢,朋友圈、社交圈的利用會有意外驚喜。 
    3.海投可以有,但一定要記得自己投過些什么。 
    4.可以重復投,但要注意相隔時間。 
    5.搜索職位不要只看第一頁,第二頁,多翻翻后面的。 
    6.寫好郵件標題很重要。 
    7.對自己顏值有自信的人,可以在簡歷上放張照片,畢竟這是個看臉的世界。 
    8.多刷新自己的簡歷,更容易讓HR看到你。 
    9.研究投遞方法只能解決部分問題,研究簡歷制作,懂得人脈交往,更有機會讓工作找上你。 
     
    這個世界,任何“主動投懷送抱”的行為總是會被嫌棄的,得不到才是最好的,投簡歷亦然。(完) 

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